Description
Entreprise : Acteur principal du secteur des énergies au Maroc Mission du poste : Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de communication institutionnelle du Groupe, en assurant le pilotage et la coordination de projets dans les domaines du digital, du contenu éditorial, des relations presse et de l’événementiel. Principales attributions : Attribution 1 : Déployer les actions de communication digitale, éditoriale et institutionnelle Finalité : Assurer la mise en œuvre des actions de communication sur les canaux digitaux, en cohérence avec la ligne éditoriale et les objectifs de visibilité. Contribuer à la création de contenus à forte valeur ajoutée pour renforcer l’image, en lien avec l’actualité des projets, les temps forts institutionnels et les enjeux stratégiques. Attribution 2 : Piloter la communication interne et accompagner les entités métier Finalité : Animer les supports de communication interne (notamment l’intranet collaboratif), coordonner les besoins des différentes entités et accompagner la diffusion des messages internes. Favoriser la circulation de l’information au sein de l’organisation et soutenir l’adhésion aux projets transverses portés par les directions métiers. Attribution 3 : Assurer la gestion des relations presse et des sollicitations médias Finalité : Gérer les demandes de journalistes, préparer les éléments de langage, assurer le suivi des publications, et participer à la valorisation du Groupe dans les médias, en lien avec les orientations stratégiques définies par la hiérarchie. Attribution 4 : Contribuer à l’organisation d’événements internes et institutionnels Finalité : Participer à la coordination, au cadrage et à la mise en œuvre d’événements portés ou en partenariat, en veillant à leur cohérence avec les objectifs de communication et à l’expérience des publics cibles. Profil requis :