Description
#SkillCheck: Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion, Administration ou domaine similaire. Bonnes capacités de communication et d’organisation. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Sens de la confidentialité et esprit d’équipe. Bon maitrise de la langue anglaise et français (écrit et parlé) #ChallengeCheck: Participer à la diffusion des offres d’emploi. Effectuer le tri et la présélection des candidatures. Organiser les entretiens et assurer le suivi des candidats. Mettre à jour les bases de données RH Assister dans la préparation des dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs. Apporter un soutien aux différentes activités RH selon les besoins du département. #Avantages: Transport assuré Cantine assurée Assurance sur la charge de la société #Durée de stage: a partir de 2 mois *Le candidat doit être basé à la région de l'Orientale NB : Human Resources Department « Conformément la loi 09-08 relative à la protection des données à caractère personnel, le traitement de votre candidature est soumis à l’autorisation accordée par la CNDP sous la référence n° A-RH-934/2024, vous disposerez d’un droit d’accès, de rectification et d’opposition au traitement de vos données personnelles. »