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Manager d'Exploitation Agricole

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Salaire pour ce poste au Maroc

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Le poste

Description détaillée

Description

À propos de l'entreprise Groupe agro-industriel de premier plan recrute, dans le cadre du développement de ses activités agricoles, un Manager d’Exploitation Agricole (H/F) basé dans la région du Gharb. Rattaché à la Direction Agricole, le poste a pour mission de piloter des exploitations agricoles à forte valeur ajoutée, en garantissant la performance opérationnelle, la rentabilité des activités et la gestion durable des ressources.

Profil recherché

Diplôme d’Ingénieur d'Etat en Agronomie. Expérience minimum de 8 ans dans la gestion d’exploitations agricoles. Expérience significative dans des cultures ou activités agricoles à forte valeur ajoutée. Expérience avérée en management d’équipes et pilotage opérationnel. Bonne maîtrise des enjeux économiques, techniques et environnementaux liés à l’exploitation agricole. Compétences requises Gestion d’exploitations agricoles Pilotage des opérations agricoles Gestion budgétaire et contrôle des coûts Management d’équipes multidisciplinaires Planification et organisation des activités agricoles Analyse technico-économique Gestion des équipements et matériels agricoles Reporting et pilotage de la performance Gestion de projets agricoles Maîtrise des normes et réglementations agricoles Compétences appréciées Expérience dans des exploitations agricoles modernes et fortement mécanisées Expérience dans des productions à forte valeur ajoutée Connaissance des pratiques d’agriculture durable et de gestion efficiente des ressources hydriques Expérience en diversification agricole et développement de nouveaux projets Familiarité avec les outils de pilotage et de suivi de la performance agricole Capacité à évoluer dans un environnement exigeant orienté résultats Leadership, esprit d’initiative et aptitude à la conduite du changement Déclaration d'égalité des chances La diversité et l’égalité des chances sont des valeurs fondamentales qui guident la manière de conduire nos activités. Ainsi, notre Groupe est attaché à construire une organisation inclusive, où chaque collaboratrice et chaque collaborateur sont reconnus pour leur talent, grâce à un process de recrutement transparent, ne tolérant aucune discrimination.

Compétences

Expertises recherchées

LeadershipWorkforce Management
Score employeur: 19

Compétences requises

LeadershipWorkforce Management

Profil du poste

Formation
Ingénieur

À propos de Confidentiel

C
Confidentiel

Entreprise

2 offres actives
Assistant Carrière

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